Collaborer avec certains collègues coule de source, alors qu’avec d’autres c’est une prise de tête… Qui d’entre nous n’est pas confronté à des échanges qui nous coûtent beaucoup d’énergie et qu’on préférerais éviter, qu’il s’agisse d’un collaborateur, d’un supérieur, d’un ami, voire même d’un membre de la famille.

Dans cette journée de découverte, vous allez :

• découvrir votre propre style de communication préférentiel ;
• apprendre à décoder les préférences de votre interlocuteur ;
• comprendre l’impact de vos préférences sur vos relations aux autres
• anticiper et gérer un échange ou une collaboration difficile ;
• acquérir la flexibilité nécessaire pour une meilleure posture.

A l’échelle d’une équipe, vous verrez clair dans les forces et les failles de l’équipe, et vous apprendrez comment équiper les membres d’un outil simple et efficace pour améliorer la collaboration et la cohésion interne.

Le style préférentiel individuel est représenté par une combinaison de 4 couleurs. Cette représentation permet de comprendre facilement votre propre fonctionnement, vos forces, vos points de développement, et elle vous donne la clé d’une communication authentique et respectueuse.

Le stage est basé sur quelques concepts théoriques, des grilles de lecture claires et des exercices d’intégration dynamiques en petits groupes.