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DU JE AU NOUS

octobre, 2019

08oct(oct 8)9 h 30 min22(oct 22)16 h 30 minLes bases de la gestion du temps et des priorités9 h 30 min - 16 h 30 min (22) Rue de Stalle, 96 rue de StalleCatégorie de formation:Posture

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Formation : Les bases de la gestion du temps et des priorités

Prix €240,00

Nombre de place(s) -1 +

Prix total €240,00

16 Places restantes

Détails de la formation

DESCRIPTION

De plus en plus, le travailleur du non-marchand est invité à réduire le gaspillage d’une ressource précieuse, le temps. En termes d’efficacité personnelle et collective, il s’agit pour lui de relever certaines pratiques chronophages inadéquates, de choisir un mode d’action selon une rentabilité à moyen terme et non à court terme, de travailler en anticipant, de clarifier sa mission, ses priorités et ses objectifs. Le travailleur gagne à connaître les règles de base de la hiérarchisation des priorités comme il gagne aussi à connaître les éléments perturbateurs de son temps. Cette formation se veut également être une structure méthodologique pour permettre au travailleur d’aborder plus sereinement sa charge de travail tout en restant disponible aux autres et en étant capable de gérer les événements imprévus.

Programme

  • Profilage du travailleur dans son organisation personnelle : analyse du positionnement individuel face au changement, aux objectifs fixés, aux innovations techniques/technologiques, à sa propre représentation du temps, à sa disponibilité vis-à-vis de l’équipe, à son adaptation aux circonstances.
  • Qu’est-ce qu’une priorité ?  Qu’est-ce qu’une urgence ?  Matrice Eisenhower + loi de Pareto
  • Profil de fonction, mission et priorités
  • Dégager des objectifs clairs : quelle est ma mission aujourd’hui au sein de l’association ?
  • Quel est mon plan d’action ?
  • Comment définir des objectifs opérationnels univoques ?  Mes objectifs à un an, dans un mois, dans une semaine
  • Développer la capacité d’autodiagnostic de l’emploi du temps
  • Identification des perturbations rencontrées : comment lutter contre les « voleurs de temps » ?
  • Le tableau de bord personnel comme outil de gestion du temps et des priorités
  • Le tableau de bord personnel comme outil de négociation vis-à-vis  de l’équipe – comment se rendre disponible pour l’équipe en cas de besoin ?
  • Développer la capacité d’anticiper avec le modèle prévoir-agir-contrôler

Méthode

Cette formation qui se veut essentiellement pratique part du vécu professionnel des participants et de leurs attentes par rapport à la gestion du temps et des priorités en général. Elle alterne des éléments théoriques et des mises en situation pratiques. Elle repose sur les cas apportés par les participants.

Public

Tout public.

DATES

Mardis 8-15-22 octobre 2019 de 9h30 à 16h30
Le tarif réduit est accordé au public associatif (personnes membres d’asbl et de groupements associatifs hors missions locales).

FORMATEUR

Jean-Luc Vercaemst

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