💻 Visioconférence gratuite. Les jeux psychologiques : comment les repérer et en sortir.
🎯 Objectif : Dans le cadre d’une formation à venir, cet atelier en ligne a pour vocation de vous faire découvrir ce que sont les jeux psychologiques, comment ils s’invitent subtilement dans nos relations professionnelles ou personnelles, et surtout comment s’en libérer.
🎬 “Mais pourquoi ça finit toujours comme ça ?” Vous avez peut-être déjà ressenti cette impression désagréable, à la fin d’un échange, que quelque chose vous a échappé. Une tension latente, un malentendu qui persiste, un rôle que vous n’avez pas consciemment choisi… Bienvenue dans l’univers des jeux psychologiques. Issus de l’Analyse Transactionnelle, les jeux psychologiques sont des scénarios relationnels répétitifs, inconscients et toxiques, où chacun endosse un rôle. Le résultat ? Une communication déformée, une perte d’énergie, et des relations déséquilibrées.
Une visioconférence en direct et un moment convivial, clair, sans jargon, pour explorer, questionner et repartir avec des clés concrètes.

La promesse de cette visioconférence
Cette visioconférence vous permettra de mettre des mots sur des mécanismes relationnels souvent invisibles mais pourtant puissants. Vous repartirez avec une meilleure compréhension des jeux psychologiques, de leurs déclencheurs, et surtout des clés concrètes pour ne plus vous y laisser piéger. Loin des rapports de force et des tensions implicites, vous découvrirez comment adopter une posture plus consciente, plus libre, et plus saine dans vos relations personnelles ou professionnelles.
Rejoignez-nous pour cette heure de découverte et d’échanges enrichissants !
Aux coachs, responsables RH, managers, travailleurs sociaux, accompagnants… et à toute personne en posture d’écoute ou d’accompagnement.
Le 10 décembre. De 12H30 à 13H30. En ligne, visioconférence disponible en replay, gratuitement. Durée: 1 heure
Prix: GRATUIT ET INSCRIPTION OBLIGATOIRE POUR RECEVOIR LE REPLAY
Programme
- Découvrir ce que sont les jeux psychologiques : mécanismes, enjeux inconscients et impacts relationnels.
- Repérer les signaux d’entrée dans un jeu : attitudes, phrases types, dynamiques récurrentes.
- Apprendre à sortir du jeu sans rompre la relation : poser un cadre, se repositionner, communiquer autrement.
- Exploration. Adopter une posture plus consciente et responsable : pour des échanges plus clairs, plus justes, et sans manipulation.
Public
Aux coachs, responsables RH, managers, travailleurs sociaux, accompagnants… et à toute personne en posture d’écoute ou d’accompagnement.
Aucun prérequis n’est nécessaire.