#1 Conférence: Travailler sans s’épuiser quand on est hautement sensible
La suradaptation, souvent invisible et socialement valorisée, est l’un des mécanismes majeurs d’épuisement chez les profils sensibles.
Cette conférence permettra de :
- mieux comprendre la haute sensibilité dans le contexte professionnel, . identifier les mécanismes de suradaptation,
- ouvrir des pistes concrètes pour travailler sans se renier ni s’éteindre.
Un moment de transmission, de réflexion et de mise en sens, destiné aux personnes hautement sensibles, aux professionnels RH, managers et à toute personne concernée par la sensibilité au travail.
#2 Conférence: Manager une équipe avec des profils hautement sensibles
Manager une équipe intégrant des profils hautement sensibles implique des enjeux spécifiques, souvent mal identifiés : surcharge émotionnelle, malentendus relationnels, surinvestissement, mais aussi sous-exploitation de talents clés.
Cette conférence permettra de :
- mieux comprendre ce qu’implique la haute sensibilité au sein d’une équipe,
- identifier les risques managériaux (épuisement, tensions, désengagement) comme les angles morts fréquents,
- mettre en lumière les opportunités qu’offrent les profils hautement sensibles lorsqu’ils sont reconnus et accompagnés,
- ouvrir des pistes concrètes pour manager avec justesse, sans suradapter ni fragiliser les équipes.
Un temps de transmission et de réflexion, destiné aux managers, professionnels RH, dirigeants et à toute personne souhaitant développer un management plus conscient et respectueux des sensibilités au travail. »
Formatrice
