Développer son leadership et celui de ses collaborateurs

Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin

leadership

Vous voulez,

✔️ Renforcer votre leadership et celui de vos collaborateurs,
✔️ Connaitre la différence entre Leadership, Management et Pouvoir,
✔️ Développer vos qualités relationnelles et vos compétences de leader,

Découvrez notre formation sur le « leadership »

Pour qui

Responsables, Cadres et dirigeants ou ayant envie de développer son leadership

Quand

Le 10 et le 12 décembre 2024. De 9h30 à 16h30. 52 rue Luther, 1000 Bruxelles

Tarif

240 euros

Raison d’être de cette formation ?


Nous sommes nombreux à reconnaitre qu’exercer une influence saine sur soi et sur autrui est une des qualités principales à développer lorsqu’on exerce un fonction d’encadrement.

Nous sommes moins nombreux à considérer que reconnaitre et faire grandir l’influence de chaque membre de l’équipe en est une autre tout aussi essentielle à la dynamique et au bien-être d’une équipe.

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Objectifs


  • Faire la distinction entre Management, Leadership et Pouvoir
  • Appréhender les qualités relationnelles et les compétences d’un leader.
  • Repérer les différents types de leader (potentiel) dans une équipe et comprendre comment les mobiliser.
  • Identifier ses propres axes d’amélioration pour renforcer son leadership et celui de son équipe.
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Contenu


  • Notions de base sur le leadership
  • Modèles d’interactions du leadership clinique et organisationnelle.
  • Comment développer son leadership et celui de ses collaborateurs ?
  • Leadership et Intelligence émotionnelle.
  • Leadership de soi et de son bien être
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Méthodologie


Alternance de réflexion individuelle et collective, pour éclairer la théorie et travailler sur les situations concrètes des participants.

Dans un cadre sécurisant, les participants seront stimuler à penser par eux-mêmes à partir des concepts et de leur réalité.

Le processus de groupe primera sur le contenu et son questionnement sera mis au service des objectifs de la formation.

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Votre formateur


Olivier Callebaut
Olivier Callebaut

Formateur et coach

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  • Consultant,
  • Analyste Transactionnel Certifié (CTA-O)
  • Coach Certifié (Créacoach)
  • Accrédité pour la résolution des situations tensionnnelles en milieu professionnel (Group’AT)

 

 

 

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