Entrer dans une posture d’accompagnement
Découvrir les principes essentiels qui permettent de construire une relation d’accompagnement sécurisante et efficace.
Accompagner une personne ne consiste pas seulement à mobiliser des outils ou des méthodes. C’est avant tout entrer dans une rencontre où notre manière d’être devient aussi importante que ce que nous faisons.
Qui est celui que j’accompagne ? Qui suis-je, moi, cet autre qui accompagne ? Qu’est-ce qui nous (re)lie ?
Être professionnel de la relation d’aide, c’est accepter d’être au cœur d’une relation parfois complexe, parfois fragile. Si c’est dans la relation que l’autre a pu être blessé, c’est aussi dans la relation qu’il peut retrouver un espace pour se reconstruire.
En quoi, moi qui accompagne, puis-je, par la qualité de ma présence, de mon écoute et de ma posture, permettre à l’autre de « s’affirmer un peu plus dans son être et retrouver sa capacité d’agir » ? (Spinoza). Cette formation vous invite à explorer ces questions essentielles afin de développer une posture professionnelle plus consciente, plus ajustée et plus profondément humaine, au service de la relation d’aide.
VOUS VOULEZ
Faire de votre pratique professionnelle un pari sur une relation, une rencontre qui tend à tout changer ; chez celui.celle que vous accompagnez ET chez vous ?

Vinciane Hubrecht
Thérapeute Systémique Formatrice - Accompagnatrice d'équipe
Quand ?
Le 8 et 15 octobre 2027
Où ?
A Emancipe, au 52 Rue Luther, 1000 Bruxelles
Prix
300 euros (particulier /secteur non-marchand / bénévoles) Prix entreprise: 400 euros
👥 Pour qui ?
- Travailleurs sociaux
- Éducateur·rice·s
- Assistant·e·s sociaux·ales
- Professionnel·les de l’insertion
- Intervenant·e·s psychosociaux·ales
- Accompagnant·e·s de terrain
- Coordinateur·rice·s d’équipe
- Toute personne confrontée à des situations humaines complexes dans sa pratique professionnelle
Cet espace est une invitation à…
- 🌱 Prendre du recul sur votre manière d’accompagner.
- 👂 Développer une présence plus juste, plus attentive et plus consciente.
- 🪞 Mieux comprendre ce qui se joue dans la relation avec la personne accompagnée.
- 🧭 Clarifier votre posture professionnelle et vos repères éthiques.
- 🤝 Faire de la relation un véritable espace de soutien, d’autonomie et de pouvoir d’agir.
Quelques étapes de cet espace
🌱 Entrer dans la relation d’accompagnement: Qui est l’autre ? Qui suis-je ?
Comprendre ce qui fonde une relation sécurisante, respectueuse et porteuse de changement.
👂 Développer une présence qui fait la différence: Ce qui se tisse entre nous
Explorer l’écoute, le silence, le regard et tout ce qui soutient la qualité de la rencontre.
🪞 Observer ce qui se joue dans la relation: Accueillir ce que la relation éveille
Mieux comprendre les phénomènes de résonance, de résistance et ce que l’autre vient éveiller en soi dans l’accompagnement.
🧭 Clarifier sa posture professionnelle: Habiter une présence qui soutient
Distinguer aider, soutenir, accompagner, soigner ou sauver afin d’adopter une posture juste, éthique et respectueuse de l’autonomie.
🤝 Construire une relation qui favorise le pouvoir d’agir: Accompagner sans se substituer
Créer les conditions d’une rencontre où la qualité du lien devient un véritable levier de changement et de développement.
🎯 Et si cette formation venait à vous ? Dans votre organisation pour vos équipes !
Nous pouvons organiser cette formation directement dans votre structure. Les contenus sont personnalisés en fonction de votre contexte, de vos pratiques et des situations rencontrées sur le terrain, pour un apprentissage immédiatement transférable au quotidien.
Nul ne sait ce que peut le corps, Baruch Spinoza
Le plus grand bien que nous faisons aux autres n’est pas de leur communiquer notre richesse, mais de leur révéler la leur, Louis Lavelle



















