Développer son leadership sans forcément être cadre : cultiver une posture qui sécurise, motive et mobilise
Parce qu’un leader ne se décrète pas : il se construit, se découvre et s’affine. Parce que chacun porte en lui une manière singulière d’influencer, de relier et d’inspirer. Deux jours pour révéler son pouvoir d’influence, gagner en assurance et renforcer son impact relationnel.
« On n’a pas besoin d’être cadre pour être un repère ; il suffit parfois d’être la personne qui éclaire, qui relie ou qui ose dire. » « Le leadership commence là où l’on choisit d’assumer son influence, pas là où l’on reçoit un titre. » « Un leader, c’est quelqu’un qui fait bouger les choses par sa posture, pas par son statut. »
