Niveau 1: Communication NonViolente, les fondamentaux
Améliorer ses relations dans sa vie professionnelle et personnelle avec l’approche de la CNV
Vous voulez,
✔️ Améliorer vos relations interpersonnelles et sortir des non-dits qui dégénèrent en rapport de force,
✔️ Optimiser le climat dans votre institution,
✔️ Prévenir la violence dans la famille, le couple, le voisinage, etc.,
✔️ Augmenter les chances d’épanouissement, de réussite sociale et scolaire pour les jeunes et instaurer un dialogue constructif dans votre établissement.
Vous souhaitez,
✔️ Comprendre et mieux vivre avec vos émotions
✔️ Communiquer avec confiance et authenticité,
✔️ Mieux vous connaître (vos croyances, vos stratégies, vos valeurs),
✔️ Avoir des clés pour vous libérer de vos croyances limitantes ou non-soutenantes, qui vous freinent dans votre vie de tous les jours,
✔️ Développer une écoute empathique
Découvrez notre formation certifiable en Communication NonViolente
Pas de prérequis. Pour toute personne curieuse de mieux se connaitre, ayant le souhait de mieux se comprendre et de communiquer de manière plus efficace et efficiente.
Du 6 au 7 juin et du 24 au 25 juin 2024. Rue Luther 52, 1000 Bruxelles
480 euros pour 4 journées de formation (2 modules de 2 jours). Formation animée par des formateurs certifiés en Communication NonViolente© par le CNVC 🎓
Définition
La CNV est une démarche fondée sur la prise de conscience de ce qui facilite ou entrave la relation au sens large. En la mettant en pratique, on découvre comment repérer et transformer ce qui, dans notre comportement ou nos paroles, suscite la résistance chez nos interlocuteurs ; on parvient ainsi petit à petit à acquérir de nouveaux réflexes et à augmenter nos chances de vivre des relations fondées sur une bienveillance mutuelle et la recherche de l’épanouissement de chacune des parties concernées, tant dans notre vie professionnelle que privée.
Méthodologie
La formation a pour but pédagogique de permettre aux participants et aux participantes d’être « acteurs et actrices » de leur évolution. Elle propose ainsi une alternance entre exercices pratiques et explications pour apprivoiser les étapes de la démarche ; des jeux de rôles basés sur des situations concrètes apportées par les participant(e)s eux-mêmes, leur permettant d’intégrer rapidement le processus.
Nous vous proposons
- Un cursus de base, composé de 2 modules de 2 jours chacun, espacés de quelques semaines pour mieux assimiler les apprentissages.
- Ces modules sont adaptés en fonction des préoccupations des participant(e)s.
