Analyse Transactionnelle: sensibilisation (cours 101)
Vers une meilleure connaissance de soi et le développement de nos capacités relationnelles. Comprendre notre fonctionnement et prendre la responsabilité du changement
Formation sur site, adaptée à votre association ou institution
Théorie du fonctionnement psychologique et de la communication, l’Analyse Transactionnelle a été élaboré dans les années 50 par Eric Berne, psychiatre américain. L’AT donne des clefs pour comprendre son développement, ses décisions de vie et sa manière personnelle d’être en relation avec soi, les autres et le monde. L’AT permet de comprendre et d’adapter de manière efficiente notre communication en fonction des différents contextes (et d’améliorer nos relations interpersonnelles.) L’AT propose un cadre pour la compréhension, l’intervention et l’accompagnement des personnes, des relations, des groupes et des organisations. Qu’il s’agisse d’un problème individuel, de management, de fonctionnement d’un groupe, de prise de décision, de conflits ou de changement, l‘AT est une méthode tout aussi efficace.
Objectifs de la formation
Comprendre et adapter efficacement votre communication en fonction des différents contextes et d’améliorer vos relations interpersonnelles.
- Découvrez l’AT pour mobiliser votre potentiel pour grandir, s’épanouir, se développer, se réaliser. Améliorer la connaissance de soi et ses compétences relationnelles.
- Découvrez l’AT comme une approche individuelle, relationnelle et de groupe.
- S’approprier les différents outils que propose l’AT.
Programme détaillé
Cette formation est ouverte à toute personne souhaitant découvrir les principes humanistes et les champs d’application de l’Analyse Transactionnelle par ses concepts de base que sont:
- les Etats du moi,
- les transactions,
- les écueils de communication,
- les scénarios de vie ou mythes fondateurs des organisations,
- la structuration du temps, l’accès à la spontanéité, l’intimité,
- la conscience claire…
Visée : l’autonomie.
Compétences acquises
Cette formation est destinée à toute personne intéressée d’analyser, de mieux comprendre et améliorer son mode de fonctionnement intrapsychique et interrelationnel.
A l’issue de cette formation, vous aurez intégré les principes fondamentaux de l’Analyse Transactionnelle. Vous aurez une meilleure compréhension de vos modes de fonctionnement et de vos pensées. Vous aurez également une meilleure compréhension de vos relations avec les autres.
Méthodologie pédagogique
La formation partira des situations vécues par les aides familiales dans leurs pratiques quotidiennes.
Le contenu se montrera flexible afin de répondre aux besoins spécifiques exprimés par les participants. Il y aura alternance entre théorie et exercices (afin d’intégrer les concepts de l’Analyse Transactionnelle de manière ludique).
Des notes et schémas seront remis aux participants.
Formations données par: Beatrice Godlewicz, Dominique Gérard, Pierre Guillaume, Pascale de Winter
Pascale Dewinter
Formatrice
Pascale De Winter
Enseignante / Thérapie du deuil / Travail thérapeutique par le Jeu de Sable / Thérapie psychocorporelle / Relation d’aide–Coaching parental / Constellations Familiales / Emotional Freedom Taping(EFT)
Beatrice Godlewicz
Formatrice
Beatrice Godlewicz
Thérapeute en guidance – Formatrice / Guidance parentale, thérapie en guidance, psychothérapie, test d’orientation / Médiatrice familiale agréée / Attention au psychocorporel, utilisation du jeu de sable, du photolangage, de Voicedialogue.
Dominique Gérard
Formatrice
Dominique Gérard
Licenciée en sciences économiques appliquées /
Disposant d’une expérience professionnelle de 15 ans en entreprise, entre autres à des postes de direction marketing et ressources humaines /
Certifiée en Analyse Transactionnelle, TSTA(C) /
Spécialisée dans les interventions en entreprises en communication et management /
Coach /
Superviseur d’équipes sociales,
Thérapeute en guidance.
Pierre Guillaume
Formateur
Pierre Guillaume
Grande expérience dans la gestion globale des services maintenance, production et logistique en entreprises : gestion commerciale et des coûts, stratégie, mise en place et réorganisation, gestion du changement. Très motivé par le développement des affaires, la maîtrise des coûts, l’analyse des processus, la motivation du personnel. Attentif à obtenir et conserver l’équilibre entre les intérêts divergents des clients, des actionnaires et du personnel. Forces : Ecoute, rigueur, transparence, la créativité et le bon sens.
Une approche concrète, personnalisée, pragmatique avec des formateurs experts
Vous souhaitez être accompagné dans le développement des compétences de vos équipes ? Vous recherchez une réponse flexible et personnalisée aux besoins de formation de votre organisation ? Vous voulez organiser une formation pour un (ou plusieurs) groupes au sein de votre entreprise ou institution ? Vous souhaitez un thème pré-défini ou vous voulez une formation sur mesure, adaptée à votre contexte, à vos objectifs ?
Contactez-nous ! Et selon vos besoins, vos attentes, vos défis actuels et à venir, co-créeons une formation sur-mesure.
