Secret professionnel en évolution : des textes officiels à la pratique
Formation sur site, adaptée à votre association ou institution
Ces dernières années, le contexte social, économique, sécuritaire, a amené plusieurs modifications dans les textes autour du secret professionnel. Comment se situer aujourd’hui comme professionnel ?
Objectifs de la formation
La formation propose de repartir des valeurs sous-jacentes au secret professionnel et de les confronter à nos valeurs personnelles.
Comment maintenir un cap face aux contradictions entre des règles et des valeurs qui nous sont essentielles dans notre travail. Pour quels choix opter lorsque nous sommes soumis à des « pressions » d’autres professionnels qui ont des objectifs différents des nôtres ?
Entre transparence et secret, comment donner du cadre et du sens aux partages d’informations.
Programme détaillé
- La législation en vigueur autour du secret professionnel (nous aborderons les différents types de textes – lecture et analyse de textes officiels)
- Définition des concepts : secret professionnel, devoir de réserve, secret professionnel partagé, déontologie, éthique, responsabilité, limites, valeurs.
- Les valeurs sous-jacentes au secret professionnel et au devoir de réserve
- Evolution de la société et valeurs sous-jacentes au secret professionnel
- Echanges autour des apports de différents auteurs (Barthélémi, Meersseman, Servais, Confidentialité et secret professionnel : enjeux pour une société démocratique ; Meersseman, Donnet, Dubois, Guilbau, Le secret professionnel, fondement de la relation d’aide et d’écoute ; Le secret professionnel (partagé) ; Le secret professionnel : la reconstruction du sens (Journal du Droit des Jeunes))
- Le professionnel face aux pressions des autres professionnels
- Exercices pratiques de réflexion en sous-groupe et groupe élargi
- Exercices de prise de décision autour de situations professionnelles appartenant à l’environnement des participants.
- Constitution et utilisation d’une grille d’aide à la décision
Compétences acquises
Au sortir de la formation, les participants auront appris à:
- Mieux se situer en tant que professionnel face au secret professionnel et au devoir de discrétion
- Développer un questionnement éthique sur sa pratique professionnelle autour du secret professionnel et du partage d’informations
- Être capable de maintenir sa position face aux contradictions règles/valeurs
Méthodologie pédagogique
Méthode inductive et participative.
La formation partira des expériences professionnelles des participants.
Temps de réflexion en sous-groupes et groupe élargi. Co-construction de la formation.
Votre formatrice: Dorothée Gillon
Dorothée Gillon
Formatrice
- Formation en Gestalt-thérapie à l’Institut Belge de Gestalt-thérapie
- Sensibilisation à la psychothérapie corporelle intégrée
- Formation en Sophrologie à l’Ecole Européenne de Sophrologie
- Formation en gestion d’incidents traumatiques à la FédérationBelge des Psychologues
- Formation en gestion des incidents traumatiques au Centre pour la formation et l’intervention psychosociologique
- Formation en relaxothérapie et gestion du stress
- Diplôme d’étude spécialisé UCL: santé mentale communautaire, stage à Londres en équipe pluridisciplinaire, accompagnement au domicile
- Licenciée en psychologie à l’UCL
Une approche concrète, personnalisée, pragmatique avec des formateurs experts
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