Du 1 et 2 mars 2027
300 euros

🎭 Les émotions au travail : un défi pour les responsables

On attend souvent des responsables qu’ils gardent la tête froide. Pourtant, manager une équipe, c’est aussi composer avec les émotions : les siennes, celles de ses collaborateurs, celles qui circulent dans les relations et influencent les décisions, les conflits ou l’engagement.

Loin d’être un obstacle, les émotions sont de précieuses informations. Lorsqu’elles sont comprises et accueillies, elles deviennent un véritable levier de coopération, de leadership et de qualité relationnelle.

Cette formation vous propose de mieux comprendre leur fonctionnement, d’identifier les besoins qu’elles révèlent et de développer une posture plus sereine face aux situations émotionnellement chargées.

Olivier Callebaut
Olivier Callebaut

Coach, formateur

Quand ?

Le 1 et 2 mars 2027

Où ?

A Emancipe, au 52 Rue Luther, 1000 Bruxelles

Prix

300 euros (particulier /secteur non-marchand / bénévoles) Prix entreprise: 400 euros

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👤 Cette formation est pour vous si…

  • vous êtes responsable d’équipe et certaines situations émotionnelles vous mettent en difficulté ;
  • vous souhaitez mieux comprendre les réactions de vos collaborateurs plutôt que les subir ;
  • vous cherchez à garder votre calme sans devoir ignorer ce que vous ressentez ;
  • vous voulez renforcer votre intelligence émotionnelle pour mieux communiquer et prendre des décisions ;
  • vous souhaitez développer un climat de confiance où les émotions trouvent leur juste place.

Aucun prérequis n’est nécessaire.

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🎯 Ce que cette formation peut vous apporter

À l’issue de cette formation, vous serez capable de :

  • reconnaître plus rapidement vos émotions et celles des autres ;
  • comprendre les besoins qui se cachent derrière les réactions émotionnelles ;
  • prévenir les débordements émotionnels avant qu’ils ne dégradent la relation ;
  • communiquer avec davantage d’authenticité et de justesse, même dans les situations délicates ;
  • utiliser les émotions comme un outil d’analyse, de management et de coopération plutôt que comme un frein.
  •  

🧭 Les étapes de cette formation

👀 Comprendre le langage des émotions

Découvrir ce que sont réellement les émotions, leur fonctionnement, leur utilité et les messages qu’elles cherchent à transmettre.

2. Développer son intelligence émotionnelle

Apprendre à identifier, nommer, comprendre et exprimer ses émotions avec davantage de précision et de conscience.

3. Relier les émotions aux besoins

Comprendre ce qui déclenche les émotions, repérer les besoins sous-jacents et éviter les interprétations ou réactions automatiques.

4. Mieux communiquer dans les situations sensibles

Développer une communication plus authentique et plus apaisée 

5. Faire des émotions un levier de management

Transformer les émotions en ressources pour renforcer la qualité des relations, la coopération et le climat de travail.

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🎯 Et si cette formation venait à vous ? Dans votre organisation pour vos équipes !

Nous pouvons organiser cette formation directement dans votre structure. Les contenus sont personnalisés en fonction de votre contexte, de vos pratiques et des situations rencontrées sur le terrain, pour un apprentissage immédiatement transférable au quotidien.

nous contacter

« Les émotions ne sont pas des obstacles à la pensée. Elles sont des données essentielles pour bien penser. »
Antonio Damasio

A l’agenda avec Olivier

octobre 2026

23oct9 h 30 minDévelopper son leadership et celui de ses collaborateursParce que chacun porte en lui une manière singulière d’influencer, de relier et d’inspirer.9 h 30 min 52 Rue Luther, 1000 BruxellesCatégorie de formationManager,Olivier Callebaut

novembre 2026

17nov9 h 30 min16 h 30 minConcilier engagement professionnel et équilibre personnelEntre nos obligations et nos aspirations, il existe un chemin : celui de l’équilibre conscient.9 h 30 min - 16 h 30 min 52 Rue Luther, 1000 BruxellesCatégorie de formationAccompagnement et relation d'aide,Manager,Olivier Callebaut

janvier 2027

21jan9 h 30 minFaire de l'entretien avec un collaborateur un espace de dialogue et de mobilisationMaîtriser posture, structure, écoute, assertivité et éviter les pièges relationnels9 h 30 min 52 Rue Luther, 1000 BruxellesCatégorie de formationAccompagnement et relation d'aide,Manager,Olivier Callebaut

juin 2027

11jui9 h 30 min16 h 30 minHumour au travail: fluidifier sans déraper ; un levier de cohésion et d’efficacité". Rire, relier, coopérerEt si rire (vraiment) était la chose la plus sérieuse que vous puissiez faire au travail ?9 h 30 min - 16 h 30 min 52 Rue Luther, 1000 BruxellesCatégorie de formationAccompagnement et relation d'aide,Manager,Olivier Callebaut

septembre 2027

23sep9 h 30 min🎭 Les émotions au travail : un défi pour les responsablesLoin d’être un obstacle, les émotions sont de précieuses informations.9 h 30 min 52 Rue Luther, 1000 BruxellesCatégorie de formationManager,Olivier Callebaut

octobre 2027

22oct9 h 30 min16 h 30 minQuand la plainte s’installe dans l’équipe : recréer une dynamique d’engagementLe syndrome de Caliméro9 h 30 min - 16 h 30 min 52 Rue Luther, 1000 BruxellesCatégorie de formationAccompagnement et relation d'aide,Manager,Olivier Callebaut

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