Objectif de la formation

Cette formation de 18 jours est composée de deux modules de 5 jours et de deux modules de 4 jours. La dernière journée du deuxième module est consacrée à la certification pour obtenir le titre de « Maître-Praticien en PNL » certifié IN.

Cette formation est accessible aux personnes ayant obtenu la certification IN de Praticien en PNL. Cette formation de Maître-Praticien en PNL va vous permettre de consolider tous les acquis du niveau de Praticien.

• Vous irez encore plus loin dans votre compréhension de la structure des expériences subjectives.
• Vous découvrirez comment la structure comportementale est installée chez une personne, détermine sa représentation du monde et conditionne ses réactions à travers les métaprogrammes.
• Vous apprendrez comment identifier, utiliser et changer un système de croyances pour permettre aux personnes d’atteindre leurs objectifs.
• Vous entrerez dans le cœur de la PNL en découvrant la modélisation et comment opérer des transferts de compétences d’une personne à une autre.

Programme de la formation

Le Milton modèle

Les métaphores

• Métaphores Ericksonienne
• Métaphore des 4 archétypes
• Construire une métaphore de transformation

Les métaprogrammes

• Position de perception
• Système de représentation
• Index de conscience
• Introverti/extraverti
• Branché externe/ branché interne
• Direction de l’attention
• Les tris primaires
• Taille de découpage
• Accord/désaccord
• Orientation temporelle
• Accession au temps
• Direction de la motivation
• Opérateurs modaux
• Engagement
• Canal de conviction
• Mode de conviction

Les stratégies avancées

• Stratégie d’objectif
• Stratégie de motivation
• Les mentors
• Constantes stratégiques
  o SOAR
  o SCORE
  o La danse du SCORE
• Schéma de Dickens

Modélisation

• Modéliser au moyen de stratégies
• Modélisation des compétences
• Les étapes du processus de modélisation
• Modéliser en utilisant les niveaux logiques

Les valeurs

• Déstabiliser un critère
• Etendre les valeurs d’un critère

Les croyances

• Les types de croyances
• Prendre conscience de ses croyances
• Les niveaux logiques et les croyances
• Relativiser une croyance
• Le désidentificateur cognitif
• Définir une nouvelle croyance
• Marche de transformation de croyances
• La marelle des croyances
• Changement de croyances par sous-modalités
• Le ré-imprinting

L’identité

• L’estime de soi
• Restaurer l’estime de soi
• Les 6 clefs de la confiance en soi
• Faire taire l’auto-critique
• Le concept d’identité
• Le centre de l’étoile
• Définir son identité
• Entrer en contact avec sa valeur personnelle

Vision et mission

• Etablir un énoncé de mission
• Transformation fondamentale