GRANDIR. Et quand personne ne nous a appris comment ?
À 18 ans, on devient majeur. C’est écrit, et c’est la loi qui le dit. Enfin, chez nous en Belgique, et aussi en France, en Allemagne, en Italie…. Ailleurs, l’âge […]
80 ans à apprendre, transmettre et à révéler les potentiels. 80 ans à accompagner ceux qui accompagnent. 80 ans à former les femmes et les hommes qui transforment les organisations, et ce n’est qu’un début. Notre ambition : permettre à chacun de développer davantage de discernement, de pouvoir d’agir et de cohérence dans ses choix, ses relations et ses actions.
Au service du développement des compétences humaines.
certifications reconnues
personnes formées/an
Formateurs praticiens de terrain.
Deux façons de vous accompagner, selon que vous venez vers nous ou que nous venons vers vous.
Nous concevons et animons des formations adaptées à vos équipes, votre culture et vos enjeux spécifiques. Parcours co-construits, contenu ajusté, rythme choisi ensemble.
Contenu adapté – Format flexible – Devis gratuit
Quatre thématiques structurantes pour entrer dans une démarche de formation continue. Groupes ouverts, calendrier fixe, certifications reconnues.
4 portes d’entrée – Certifications
Peut-être êtes-vous arrivé ici parce que…
Vous accompagnez des personnes et vous souhaitez développer vos compétences. Ou peut-être dirigez-vous une équipe. Ou peut-être traversez-vous simplement une période où vous ressentez le besoin de retrouver davantage de sens. Quelle que soit votre porte d’entrée, il existe un chemin pour avancer.
Je suis dans une démarche plus personnelle
Vous souhaitez mieux vous connaître, comprendre votre fonctionnement, traverser une période de transition ou développer de nouvelles ressources personnelles ? Découvrez nos itinéraires consacrés à la connaissance de soi, à l’équilibre intérieur et à la transformation personnelle. Télécharger le catalogue !
Je souhaite apprendre un métier ou développer une expertise
Vous souhaitez acquérir de nouvelles compétences, obtenir une certification reconnue, vous reconvertir ou enrichir votre pratique professionnelle ?
Découvrez nos parcours professionnalisants dans les domaines de l’accompagnement humain, du coaching, de la PNL , de l’Analyse Transactionelle et des approches systémiques. Télécharger le catalogue !
J’encadre une équipe ou j’exerce des responsabilités
Vous êtes responsable d’équipe, coordinateur, chef de projet, cadre ou dirigeant ? Vous souhaitez développer votre leadership, renforcer la coopération ou mieux comprendre les dynamiques qui traversent les organisations ?
Découvrez nos différents axes de développement consacrés au leadership, aux équipes et aux organisations. Télécharger le catalogue !
J’accompagne des personnes
Vous travaillez dans le secteur social, éducatif, psychosocial ou de la santé ? Vous souhaitez renforcer votre posture d’accompagnant, enrichir votre pratique ou trouver des repères face aux situations humaines complexes ?
Découvrez nos espaces dédiés à la relation d’aide et à l’accompagnement. Télécharger le catalogue !
Si vous hésitez entre plusieurs formations ou si vous souhaitez être orienté vers l’offre la plus adaptée à votre situation, nous sommes à votre disposition pour en discuter.
octobre, 2026
Catégorie de formation
All
Accompagnement et relation d'aide
Ana Evangeslista
Analyse Transactionnelle
Benoit Balla
Connaissance de soi et transformation personnelle
Julie Jadot
Kalil-John Macé
Manager
MaitrePraticienPNL
Mira Vanden Bosch
Nicole Schumacher
Olivier Callebaut
PNL
Pierre Guillaume
Praticien en pnl
Stan Kinnaer
Technicien Module 1
Technicien Module 2
Teresa Salamone
Valérie Galloy
Vinciane Hubrecht
Lieu de formation
All
Emancipe asbl
Luther
Rue Luther
« La vie est une expérience. Plus on fait d’expériences, mieux c’est, » Ralph Waldo Emerson
À 18 ans, on devient majeur. C’est écrit, et c’est la loi qui le dit. Enfin, chez nous en Belgique, et aussi en France, en Allemagne, en Italie…. Ailleurs, l’âge […]
Depuis plus de 8 décennies, nous accompagnons celles et ceux qui accompagnent les autres. Aujourd’hui, nous souhaitons mettre cette expérience au service de chaque personne qui ressent le besoin de […]
Accompagner les professionnels de la relation d’aide ne s’improvise pas. Cela demande d’écouter avant de transmettre quoi que ce soit. D’observer avant de conclure. D’apprendre du terrain avant de construire […]
Tout commence par une conviction : le travail peut être vécu autrement. De cette conviction est né un rêve. Et depuis, nous rêvons… Et puisque les songes qui changent le […]
Vous voulez ? Communiquer facilement avec les autres / Savoir travailler en équipe / Savoir donner et entendre des feedback / Etre créatif / Bien diagnostiquer une problématique et être tourné, ensuite, vers la recherche de solutions / Vous adapter avec fluidité / Développer votre écoute et votre ouverture d’esprit / Etre autonome, en confiance / Avoir un bon leadership, venez vous former chez nous.
On se re-découvre au sein de notre fort intérieur à travers une formation qui, de base, était « juste d’ordre professionnel » … ou comment donner du sens à une formation
Réfléchir sur soi, sur les employé(e)s, leur interaction. Des outils et des modèles pratico-pratiques, et simples. Merci
Comment mieux prendre ma place de responsable ? Comment gérer des conflits ? Comment ne pas rester embourber dans les jeux psychologiques ? Une formation qui a répondu à toutes mes attentes
Mon objectif en venant à cette formation: mieux m’adapter aux personnes avec qui et pour qui je travaille. J’ai maintenant des outils et des grille de lecture utiles et efficaces. Merci.
Prise de conscience que je suis sur un chemin d’évolution. J’ai appris à mieux me connaitre, et à améliorer ma communication. Méthode claire et précise.
L’utilisation des exercices et surtout des feedbacks m’ont permis de voir mes points à améliorer. Formateurs dynamiques. Cela m’a apporté une meilleure compréhension sur comment je gére une situation difficile et surtout quelle réponse je peux apporter face à cette situation
Les clés se trouvent en nous ! Mise en lumière de mes ressources pendant cette formation. Des exemples concrets. Des feedbacks pertinents. Un cadre bienveillant
Emancipe Le Mag – Hiver 2026
Pour ce premier numéro, nous avons choisi une question qui traverse finalement beaucoup de nos vies : Quelle place est-ce que je prends ? Dans ma famille, dans mon travail, dans mes relations, dans un groupe.
Nous passons beaucoup de temps à chercher notre place. À essayer de la mériter, à défendre celle que nous avons trouvée et souvent à rester dans une place devenue beaucoup trop étroite pour nous. Alors nous avons voulu regarder cette question sous différents angles.
Ce magazine est aussi une invitation à ralentir. Ne cherchez pas nécessairement à tout lire. Picorez. Commencez par la fin, le milieu ou le début. Écrivez dans les marges. Abandonnez un article au milieu et revenez-y trois semaines plus tard.
Si une question vous accompagne encore une fois le magazine refermé, alors ce premier numéro aura probablement rempli sa mission.


