Dans cette conférence, Pierre nous invite à changer de regard sur les organisations. À partir de la Théorie Organisationnelle de Berne (TOB), il explore ce qui se joue, souvent en bruit de fond de manière presque inaudible, dans les entreprises, les institutions, les associations et même dans tout groupe humain.
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Quand la confiance devance la compétence. Apprendre ne consiste pas seulement à accumuler des savoirs. C’est un chemin fait de certitudes rapides, de doutes parfois déstabilisants, d’ajustements progressifs et, avec le temps, d’une maîtrise plus silencieuse. Read More

Plus nous gagnons en expérience, plus un paradoxe peut s’installer : celui de croire que nous comprenons définitivement ce que nous avons appris. La maîtrise rassure, la familiarité donne confiance, mais elle peut aussi réduire notre capacité à douter, à questionner nos angles morts et à rester curieux de ce que nous ne savons pas encore. Read More

Le pardon , c’est quoi ? Il est souvent entouré de malentendus. On le confond avec l’oubli, avec l’excuse facile ou avec une réconciliation imposée. Pourtant, Desmond et Mpho Tutu décrivent dans Le Livre du pardon une réalité bien plus féconde : un chemin en quatre étapes qui permet de transformer l’offense en possibilité d’avenir. Read More

Laisser la parole devenir un pont. Dans nos relations, la difficulté ne vient pas tant du conflit que de la manière de le dire.
La Communication NonViolente propose un chemin concret : observer sans juger, nommer les besoins, formuler des demandes claires. Découvrez notre infographie qui trace le chemin vers un troisième continent, celui de la rencontre. Il y a mon territoire, le territoire de l’autre et ce nouvel espace. Read More