Replay- Frontières: une conférence pour comprendre ce qui structure ou fragilise nos collectifs de travail
Dans cette conférence, Pierre nous invite à changer de regard sur les organisations. À partir de la Théorie Organisationnelle de Berne (TOB), il explore ce qui se joue, souvent en bruit de fond de manière presque inaudible, dans les entreprises, les institutions, les associations et même dans tout groupe humain.
Quand les frontières deviennent visibles, beaucoup de choses s’éclairent
Qu’est-ce qui relève de l’intérieur de l’organisation, et qu’est-ce qui appartient à l’environnement ? Qui est dedans, qui est dehors ? À quel titre ? Qui décide ? Qui fait réellement fonction de leader ? Où se perd l’énergie collective : dans l’activité ou dans la gestion des tensions ?
Il existe plusieurs types de frontières :
- la frontière entre l’organisation et son environnement (clients, partenaires, contraintes externes),
- la frontière du leadership / management,
- les frontières internes entre métiers, statuts, rôles, appartenances.
Lorsque ces frontières sont floues, poreuses ou rigides, une grande partie de l’énergie collective est détournée de l’activité elle-même pour être consommée ailleurs : plaintes, conflits, incompréhensions, suradaptation, épuisement.
« Plus l’énergie est absorbée par la gestion des frontières, moins il en reste pour l’activité. »
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Le contrat : un point d’appui souvent sous-estimé
Pierre le rappelle avec insistance: dans la grande majorité des situations problématiques, le contrat n’est pas clair.
Contrat écrit, bien sûr, mais aussi contrats implicites :
- ce que je crois devoir faire,
- ce que l’on attend de moi,
- ce que je fais “en plus”,
- ce que je n’ose pas dire.
Clarifier le contrat, c’est redonner à chacun une place lisible, une responsabilité ajustée, et un cadre plus sécurisant pour coopérer.
🎧 Envie d’aller plus loin ?
Cette conférence est une porte d’entrée vers une autre manière de penser et de réguler les organisations. Si ces questions résonnent pour vous, dans votre équipe, votre institution ou votre pratique professionnelle, le replay est disponible.
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