Être chef d’équipe ne se résume pas à diriger ou à décider. C’est savoir s’adapter aux situations, aux personnes et aux enjeux, en mobilisant différentes postures : coach pour accompagner, manager pour structurer, expert pour éclairer, leader pour inspirer, et parfois humble explorateur pour questionner et apprendre.

Parce qu’aucune posture ne suffit à elle seule, nous avons créé une infographie synthétique et pédagogique qui met en lumière ces rôles complémentaires et aide chacun à se situer dans sa pratique quotidienne.

👉 Téléchargez gratuitement l’infographie “Chef d’équipe : les postures clés” Un support visuel pour prendre du recul, ajuster sa posture et développer un leadership plus juste, agile et humain, cliquez ici !

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