Accompagner une personne vers un mieux-être, un objectif ou une transformation ne se résume pas à appliquer des outils ou suivre un protocole. C’est avant tout une posture, une manière d’être en relation, de tenir un espace où l’autre peut réfléchir, choisir, agir et se transformer à son rythme.Découvrez notre infographie à télécharger gratuitement

Dans les champs de l’accompagnement social, thérapeutique, éducatif ou managérial, cette posture est souvent plus déterminante que les techniques mobilisées. Elle engage la présence, la responsabilité et l’éthique de l’accompagnant, bien au-delà du « faire ».

S’appuyant notamment sur les travaux de Reynaldo Perrone et Yara Doumit-Naufal, voici une synthèse de cette posture autour de quatre piliers fondamentaux : l’Autorité, la Responsabilité, le Pouvoir et la Légitimité. Quatre repères essentiels pour accompagner sans dominer, soutenir sans assister, et favoriser des transformations durables et choisies.

👉 Téléchargez gratuitement l’infographie sur les piliers de la posture d’accompagnement et prenez un temps pour réfléchir :
quels piliers sont aujourd’hui les plus solides dans votre pratique ? Lesquels mériteraient d’être renforcés ?
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accompagnant piliers